Teambuilding en leiderschap
In het ideale team neemt ieder lid zijn verantwoordelijkheid, werkt geweldig samen en levert zijn of haar kwaliteit. Veranderen de omstandigheden, dan voegt iedereen zich organisch naar de nieuwe omstandigheden terwijl de vaart erin blijft zitten en het doel niet uit het oog verdwijnt.
Helaas is de dagelijkse praktijk vaak minder mooi. Ben je een leidinggevende of een projectleider die met zijn of haar team op een ontspannen manier de samenwerking wil verbeteren? In een kanoworkshop teambuilding ontwikkel je op speelse wijze een betere samenwerking. Resultaten
Deelnemers hebben inzicht gekregen waarmee ze beter in teamverband in de werksituatie kunnen functioneren. Dat komt ten goede aan de sfeer, de samenwerking, de effectiviteit en het werkplezier.
De kwaliteit van de beginnersblik Wanneer je iets nieuws doet kan je jezelf observeren met een beginnersblik. Je ontdekt makkelijker eigenschappen en reacties bij jezelf die bij nader inzien ook herkent van andere momenten. Reacties die je in het dagelijks leven vertoont als de situatie ongemakkelijk is. Het ontdekken van deze eigenschappen bij iets nieuws, wat nog niet ingesleten of beladen is, helpt je bij het veranderen van gewoonten die je niet meer ondersteunen in het dagelijks leven. Zo werk je op een speelse manier aan je ontwikkeling in je dagelijkse leven. Teams die aan de kanoworkshop deelnemen ervaren:
Teamwork?
|
Mogelijke onderwerpen
Bij teambuilding en leiderschap met de kano
Praktische afspraken
We maken een afspraak om kennis te maken en de belangrijkste doelen van het team vast te stellen.
Over de workshop begeleider
Als projectmanager, coach en leidinggevende heb ik jarenlange ervaring in het begeleiden van mensen in het bedrijfsleven. Een kwaliteit van me is om op eenvoudige wijze lastige dingen inzichtelijk te maken zodat vastzittende problemen weer los kunnen komen en het team verder kan.
Marjolein Kalter
|
